Solidaridad enfrenta baja inscripción de trabajadoras del hogar al IMSS: ¿cómo hacer el trámite?

Solidaridad, con solo 76 inscripciones de trabajadoras del hogar al IMSS: ¿cómo hacer el trámite?

El municipio de Solidaridad enfrenta un bajo registro de trabajadoras del hogar al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social), con solo 76 personas inscritas, lo que resulta sorprendentemente bajo teniendo en cuenta el dinamismo económico y turístico de la región.

Esta situación ha llevado al Seguro Social a tomar medidas para fomentar la inscripción de trabajadoras del hogar en el IMSS mediante cartas de invitación dirigidas a fraccionamientos y empresarios locales. La intención es concientizar a los empleadores sobre la importancia de otorgar este derecho a sus colaboradoras.

Juan José González Salazar, subdelegado del IMSS en Playa del Carmen, Cozumel y Tulum, destacó que contar con acceso al Seguro Social es crucial para las trabajadoras del hogar, quienes, en muchos casos, son consideradas como miembros de la familia al estar al cuidado de los hogares y los niños.

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Según González, inscribir a las trabajadoras del hogar al IMSS tiene grandes ventajas tanto para los empleados como para los empleadores.

Uno de los principales desafíos mencionados por el subdelegado es la falta de información sobre cómo registrar a las trabajadoras del hogar en el IMSS.

¿Qué se necesita para realizar el trámite?

El registro se hace a través del portal web imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar, y allí se van a desplegar todos los procesos para inscribir a la persona. Estos son los pasos a seguir:

  • Paso 1. Iniciar el trámite con los datos de la persona empleadora:CURP y correo electrónico.
  • Paso 2. Registrar la información de la persona empleadora: Datos de contacto y domicilio, así mismo, manifestar bajo protesta de decir verdad que los datos asentados en la solicitud son verdaderos.
  • Paso 3. Registrar la información de la Persona Trabajadora del Hogar: Número de Seguridad Social (NSS), -en caso de no tenerlo, se puede generar en línea-, CURP, correo electrónico (opcional) y domicilio. Especificar la información de cotización de la persona trabajadora del hogar: si trabaja por mes completo o por día (se deberán seleccionar los días que labora) y el salario mensual o diario, según corresponda.
  • Paso 4. Confirmación de datos: Revisar que los datos proporcionados sean correctos, en caso contrario realizar la corrección.
  • Paso 5. Generar el formato de incorporación y línea(s) de captura para pago: Descargar el formato de incorporación para las Personas Trabajadoras del Hogar y la(s) línea(s) de captura para realizar el o los pago(s) correspondiente(s).
Solidaridad, con solo 76 inscripciones de trabajadoras del hogar al IMSS: ¿cómo hacer el trámite?

¿Cuánto se paga al registrar a personas trabajadoras del hogar al IMSS?

Aunque el proceso es simple, ya que se realiza en línea a través de la plataforma oficial del IMSS, los patrones aún tienen dudas sobre los costos y la forma en que deben realizar el registro, especialmente cuando los empleados laboran solo unos días a la semana.

El costo de inscribir a trabajadoras del hogar al IMSS es relativamente bajo, aproximádamente de 700 pesos al mes para una persona que trabaja solo dos días por semana.

Esta inscripción permite que las y los trabajadores del hogar tengan acceso a atención médica, quirúrgica, riesgos laborales, incapacidades, y otros beneficios, como la posibilidad de registrar a sus hijos o cónyuges en el IMSS.

Además, los trabajadores pueden verificar de forma independiente su cotización en el IMSS a través de una plataforma en línea, lo que les permite auditar sus pagos y semanas cotizadas. El registro también otorga acceso al Infonavit y a otros beneficios, lo cual es un gran apoyo en caso de una incapacidad.

Por otro lado, González señaló que el registro de trabajadoras del hogar al IMSS no solo las protege a ellas, sino también para otros empleados como choferes o jardineros.

A pesar de que algunos patrones temen que un accidente en el trabajo del hogar les cause un gasto adicional, el subdelegado aclaró que el registro de estos trabajadores es obligatorio y que los empleadores deberán asumir la responsabilidad en caso de que ocurra un incidente mientras el empleado esté laborando en su casa.


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