Amexme Riviera Maya presentó su Informe de Trabajo 2026 ante representantes de organismos empresariales de Quintana Roo.
Amexme Riviera Maya presentó su Informe de Trabajo 2026 ante representantes de organismos empresariales de Quintana Roo.

Amexme Riviera Maya presenta Informe de Trabajo 2026 y pide revisar costo de licencias

En el Informe de Trabajo 2026 de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme) Capítulo Riviera Maya, se refrendaron vínculos de colaboración con siete organismos en Quintana Roo y se reveló que cada vez hay más negocios informales debido al alto costo de las licencias de funcionamiento en Playa del Carmen.

El encuentro fue encabezado por Valeria Rindertsma, presidenta de Amexme Riviera Maya; Carla Toledo, vicepresidenta primera; Iliana Galván, vicepresidenta segunda; Lila López, secretaria, y Nelly Nava, tesorera. La conducción estuvo a cargo de Audrey Arróniz, directora de Comunicación.

Amexme Riviera Maya presentó su Informe de Trabajo 2026 ante representantes de organismos empresariales de Quintana Roo.
Amexme Riviera Maya presentó su Informe de Trabajo 2026 ante representantes de organismos empresariales de Quintana Roo.

El alto costo de las licencias frena la formalización de negocios

La líder empresarial reveló que, por primera vez, ninguna de las 11 emprendedoras de la cuarta edición del programa PASE pudo llegar a la formalidad, debido al alto costo de las licencias de funcionamiento que otorga el gobierno municipal.

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Valeria Rindertsma ejemplificó que hay comerciantes que siguen operando sus proyectos, pero que, si instalaran un anuncio en su fachada, les saldría “un ojo de la cara”.

“Hoy por hoy, estamos trabajando con el municipio y es algo que llevamos sobre la mesa a la presidenta municipal y a los secretarios, es esa inquietud, en vez que vayamos en el camino inverso de la informalidad a la formalidad estamos retrocediendo, y lo estamos viendo en las calles, entonces cada vez más negocios cierran porque es insostenible el precio de nuestras licencias”, sentenció.

Asentó que, por eso, las empresarias del gremio e integrantes de otras cámaras empresariales están analizando la necesidad de leyes que eviten la discrecionalidad, ya que, para elaborar un presupuesto, el empresariado debe tener certeza sobre cuánto costará la licencia de funcionamiento.

Piden certeza jurídica ante el alza de costos y trámites

Rindertsma comentó que, con el aumento de la UMA, se lograría un incremento en el ingreso del municipio, pero que, por la discrecionalidad que existe en las leyes, es necesario revisar muchas de ellas.

“Esta nueva Ley de la Eliminación de Trámites Burocráticos y Digitalización, que es a nivel nacional, nos urge implementarla, porque nos va a dar la certeza que al año que entra vamos a seguir operando la empresa, solo tienes que aumentar ese poquito del UMA, que es el costo de la inflación, se acabó, pero si de repente viene un aumento del 500 por ciento en un permiso, ya te desestabilizó por completo”, subrayó.

Informe de Trabajo 2026 abarca impulso empresarial y causas sociales

En este informe, que fue muy extenso, se habló del impulso a nuevas empresarias, la atracción de turismo al destino, las dinámicas de consumo interno y diversas acciones altruistas en favor de causas sociales.

Las líderes empresariales señalaron que tienen pendiente la organización de un curso sobre licencias de funcionamiento y la revisión de la propuesta del nuevo Reglamento de Protección Civil.

Amexme Riviera Maya presentó su Informe de Trabajo 2026 ante representantes de organismos empresariales de Quintana Roo.
Amexme Riviera Maya presentó su Informe de Trabajo 2026 ante representantes de organismos empresariales de Quintana Roo.

Los vínculos de colaboración se establecieron con la Asociación de Pequeños Hoteles, la Cámara Nacional de la Industria Cinematográfica (Canacine), Empresarios por Quintana Roo, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y Mujeres Industriales, Hospital Joya, Banco Kapital y Universidad Innóvate.

Principales acciones del capítulo durante el periodo

Durante el informe de trabajo presentado por la presidenta, se mostraron las acciones realizadas por los diferentes comités y direcciones del capítulo, entre las que destacan:

  • Fortalecimiento de la vinculación con cámaras empresariales, asociaciones, universidades y dependencias gubernamentales.
  • Participación en mesas de trabajo sobre turismo, desarrollo económico, inversión, protección civil, medio ambiente y desarrollo urbano.
  • Continuidad de las actividades de capacitación y emprendimiento dirigidas a las asociadas.
  • Creación de un programa de fortalecimiento empresarial desde la Dirección de Negocios Internacionales.
  • Seguimiento a más de 40 personas interesadas en integrarse al capítulo, con la incorporación de 16 nuevas asociadas entre empresarias y emprendedoras.
  • Acompañamiento a 11 emprendedoras durante la cuarta edición del programa PASE, mediante 12 capacitaciones y mentorías impartidas por empresarias.
  • Organización de la sexta edición del Bazar Kids.
  • Lanzamiento del programa Carril Rosa.
  • Organización de tres ediciones del Reto Tetra Pak, dos de ellas realizadas en convenio con el CRIT para apoyar tratamientos de niñas y niños con discapacidad.
  • Desarrollo de acciones comunitarias, culturales y de recaudación con causa.
  • Fortalecimiento de la presencia institucional de Amexme en redes sociales, medios de comunicación y encuentros empresariales.
  • Participación del capítulo en espacios regionales, nacionales e internacionales.

Nuevas alianzas estratégicas

Las mujeres empresarias comunicaron la renovación y creación de alianzas estratégicas orientadas a impulsar la capacitación, la vinculación empresarial, el emprendimiento, la sostenibilidad, la responsabilidad social y la generación de nuevas oportunidades para las asociadas.

Las firmas contaron con la participación de Offner Arjona Vázquez, por la Asociación de Pequeños Hoteles; la maestra Sofía Alejandra Ibáñez, por Canacine; Marcos Gutiérrez, por Empresarios por Quintana Roo; el arquitecto José Luis Acosta Quiam, presidente de Canacintra; Julia Camas Pérez, vicepresidenta de Mujeres Industriales; representantes de Hospital Joya; Lisandra Rodríguez, por Banco Kapital, y Yisel Varela, por Universidad Innóvate.

Reto Tetra Pak fortalece su alianza en favor del CRIT

De manera específica, se presentó la alianza para fortalecer el Reto Tetra Pak, integrada por Amexme Riviera Maya, Rotary International, Universidad Riviera y la Secretaría de Medio Ambiente y Cambio Climático.

En esta colaboración participaron Rosa Amparo Angulo Arellano, por Rotary International; Olivia Toribio García, por Universidad Riviera, así como Kandy Mendoza y la ingeniera Cruz Virginia Muñiz Hernández, por parte de la Secretaría de Medio Ambiente y Cambio Climático.

Esta iniciativa busca fortalecer la participación ciudadana y empresarial en la recolección de materiales reciclables. En dos de sus tres ediciones, lo recaudado se ha canalizado, mediante el convenio con el Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT), para apoyar tratamientos de niñas y niños con discapacidad.

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