Docentes del Comité de Lucha Central están listos para reunirse Martí Batres Guadarrama, Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), este miércoles 12 de marzo en la Ciudad de México, para avanzar en la reforma.
La maestra Leticia Cauich, integrante del Comité de Lucha, explicó que van tres docentes integrantes: el vocero, el asesor jurídico y también ella, para reunirse con el titular del Issste, y buscan específicamente que se elimine la actual iniciativa de la Ley del Issste que se encuentra en el Congreso de la Unión, y crear una nueva propuesta legislativa con las peticiones elaboradas por la base de maestros de Quintana Roo, que también son las mismas que solicitan docentes de 28 entidades del país.
Para la reforma a la Ley del Issste, la base magisterial solicita que regrese el tiempo de jubilación que se tenía en 2007, para que los hombres se jubilen a los 30 años de servicio y a los 28 años las mujeres.
En el caso del sistema de pensiones quieren que se calcule con base al salario mínimo y no con la Unidad de Medida Actualizada (UMAS), y que regrese el sistema solidario de pensiones para dejar de usar las Afores, y que los descuentos que el gobierno pretende hacer para mejorar las condiciones relacionadas con la seguridad social, no se haga a los docentes de base, al considerar que el sistema de salud es precario en servicios e infraestructura, por lo que exigen que estos descuentos se hagan a funcionarios de alto nivel.
Inician mesas de trabajo para atender problemas del Issste en Quintana Roo
Mientras los docentes del Comité de Lucha Central trabajan en las propuestas a nivel federal en la Ciudad de México, a nivel local también iniciarán mesas de trabajo para atender problemáticas específicas del Issste en Quintana Roo.
La maestra Leticia Cauich, explicó que las mesas de trabajo iniciarán a partir del próximo lunes 17 de marzo, en el que participarán autoridades estatales e integrantes del Comité de Lucha. En total son 51 demandas estatales que se generaron a través de las necesidades y propuestas de las y los maestros de base.
Entre las demandas principales, está que se inicie una etapa de basificación de contratos, pues hay docentes que tienen más de siete años e intendentes con hasta 10 años de servicio, que están trabajando únicamente con un contrato pero aún no cuentan con una plaza, además de otros proyectos para mejorar el sistema de salud a nivel local, con más inversiones en materia de infraestructura.
Estos temas específicos deben ser atendidos por la Secretaría de Educación de Quintana Roo (SEQ) y el Gobierno de Quintana Roo, señaló la maestra del Comité de Lucha.
