En el gobierno municipal que encabeza Estefanía Mercado, los líderes de los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Solidaridad estarán gestionando que las condiciones de los agremiados mejoren, entre ellas los temas de paridad y equidad sean respetados, informó la delegada general del Sindicato de Trabajadores del Municipio de Solidaridad, Irene Torres de la Cruz.
La líder del gremio reiteró que un tema muy importante para los trabajadores del sindicato del municipio es el reconocimiento de su trabajo.
“A los trabajadores se les ha tomado en cuenta, que corresponde a la labor social, para que tengan sus apoyos económicos. Entonces, están viendo que son más valorados en la administración pública municipal. Ya vimos que en la administración pasada, no fuimos tomados en cuenta en los derechos que, les corresponden a los trabajadores”, detalló.
Irene Torres destacó que están revisando las condiciones generales para que, apliquen los derechos que corresponde a los trabajadores, tal y como lo marca la ley, como se pedía siempre.
La lideresa mencionó que es bien conocido que, en el Ayuntamiento de Solidaridad hay dos sindicatos, pero que el grupo que representa siempre ha pedido que haya igualdad, equidad y paridad, porque era algo que no se les dio en su momento.
Indicio que una vez, que estudien las condiciones generales con las autoridades municipales, podrán saber si tienen posibilidad de abrir más plazas.
Irene Torres dijo que en el Sindicato son 401 personas y que de hecho, eran 463, pero han tenido bajas de fallecimiento y de gente que no ha querido seguir en el gremio.
Señaló que el último aumento del salario mínimo, por parte del gobierno federal, representará un respiro para los sindicalizados y que pueda seguir aportando para cuotas sindicales, que no rebasan los 80 pesos.
Ante el problema de la inflación, Irene Torres aplaudió el aumento salarial que beneficiará a los trabajadores sindicalizados.
“Lo vemos excelente, de hecho los trabajadores éramos un sector que estábamos muy olvidados, porque independientemente de los aumentos que había al año que se aplicaba. Era un sector olvidado a la parte social y de la organización”, dijo.
