Irene Torres de la Cruz, delegada general del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Solidaridad, anunció el retiro del proceso legal iniciado contra el Municipio para abrir un canal de negociación directa con el gobierno actual, encabezado por Estefanía Mercado Ascensio. La decisión representa un cambio de estrategia para el sindicato, que busca ahora establecer un diálogo en mejores términos con la administración actual tras los conflictos suscitados en la gestión anterior.
En el pasado, el sindicato había presentado un emplazamiento a huelga, el cual fue desestimado gracias a la defensa liderada por el abogado Javier Cal, contratado por el ayuntamiento y aprobado por el Cabildo específicamente para este caso. Los trabajadores sindicalizados demandaban igualdad en los derechos laborales con el otro sindicato que opera en el Ayuntamiento, en especial en lo relacionado a la homologación salarial y prestaciones, algo que, hasta el momento, les había sido negado.
Torres de la Cruz justificó la retirada de la demanda alegando una mejora en la relación con la actual administración. “Ya no vamos a seguir el procedimiento legal que teníamos debido a que en esta administración estamos en buenos términos. No tiene caso continuar; somos del mismo equipo y vamos a trabajar para la gente y para los trabajadores, para que se les reconozca lo que se les negó en la administración pasada”, afirmó.
La homologación de salarios y el acceso a todas las prestaciones conforme a la ley son las demandas prioritarias del sindicato, explicó Torres de la Cruz. “Queremos que todo sea igualitario, como con el otro sindicato”, señaló, destacando la necesidad de igualdad de derechos entre ambos gremios.
De acuerdo con la delegada sindical, en septiembre debió haberse realizado una revisión de las condiciones de trabajo de ambos sindicatos que colaboran con el Ayuntamiento, y confía en que esta se llevará a cabo antes de finalizar el año. Asimismo, subrayó la importancia de preservar el derecho de antigüedad de los trabajadores, una disposición que se intentó desconocer durante la administración anterior, acción que calificó como inconstitucional y que espera se revierta en la nueva gestión.
Actualmente, el sindicato cuenta con más de 400 afiliados, aunque Torres de la Cruz adelantó que existen al menos 100 trabajadores más interesados en unirse y laborar para el Ayuntamiento bajo los mismos derechos y condiciones que el resto de sus compañeros.
